在对领导提加薪的要求时，可以采用侧面敲击的方式来打探领导的意向，让他间接地对此要求加以考虑，实现加薪的目的。当然也会存在领导假装不知道的情况，置之不理，这时下属就应该采用直接的方式，向领导提加薪的请求。
向领导提加薪，是一门艺术。提得好不但能够获得升职加薪，还能得到领导的重用；提得不好，就会引起领导的不满，甚至还有失业的可能。可以采用幽默的语言，用最简洁、最明了的语言向领导表达出自己的意思，也可以采用旁敲侧击的说话方式。
如何向领导打报告
身在职场，肯定会遇到各种各样的问题，会对领导提出要求，为了公司发展得更好，向领导提出自己的建议与看法；为了自己能够升职与加薪，向领导提出一定的请求；为了更好地提高团队的工作绩效，把周围同事的表现告诉给领导，让领导能够针对具体的真实的情况进行调整与改进，这就是所说的向领导“打报告”。但是如何将这个“报告”打好，需要一定的说话技术，也需要一定的技巧。