小林了解到这一情况后，便自导自演地安排了这样一幕“戏”：
有一天，他在黄老板去之前赶到黄老板每天都会去的酒馆去喝酒。当黄老板在小林旁边的座位上做好后，小林的“搭档”就对小林说：“黄老板虽然很能干，但明眼人一眼就看出来，所有的事情还是他的太太说了算，他根本就是一个‘辅助’！” 小林说：“你真是瞎胡说!像他那么大的工厂，事情那么多，怎么能事必躬亲呢?我想一定是黄老板很尊重他的太太或者他是一位女权主义者，所以很注重女权，才肯把一些不太重要的小事让太太去处理，大事情一定还是需要他决定的。这就是黄老板既运筹帷幄又善于用人的不同凡响之处。也是他的木材加工厂能够长盛不衰的原因所在。与这样的人合作，我是最放心了……”
坐在旁边的黄老板听到陌生人对自己的评价，立即对这位陌生的“辩护者”产生了极大的好感。于是和小林聊了起来，两人越谈越投机，大有“相见恨晚”之感。最后毫无疑问，小林如愿以偿地帮父亲得到了他所期望的合同。
其实不论是在商品销售抑或是人际交往中，“投人所好”的“套近乎”都是为了拉近彼此距离，这种方法不仅有利于为我们造就良好的交际氛围，也有利于引导话题，把握话题。